Digitalna revolucija se odnosi na promene u društvu, ekonomiji i tehnologiji koje su proizašle iz široke upotrebe digitalnih tehnologija i interneta. Ova revolucija je transformisala način na koji ljudi komuniciraju, rade i pristupaju informacijama. U kontekstu ljudskih resursa, digitalna revolucija obuhvata procese kao što su digitalizacija zapošljavanja, upotreba aplikacija i softvera za upravljanje ljudskim resursima, kao i razvoj veština zaposlenih u skladu sa novim tehnologijama. Uključuje i analitiku podataka za unapređenje procesa donošenja odluka, kao i korišćenje platformi za angažovanje i obuku zaposlenih. Digitalna revolucija takođe podrazumeva prilagođavanje organizacija novim tržišnim uslovima i trendovima, što može uticati na kulturu rada, hiranje talenata i način na koji se izvode radne aktivnosti.
**Shanghai International Online Literature Week je započeo, slaveći novu eru književne kreativnosti.** Ove godine događaj okuplja talentirane online autore iz 16 zemalja, prikazujući rastući globalni utjecaj kineske online književnosti. **Kako…