Šport

Šport se v kadrovanju in upravljanju človeških virov pogosto nanaša na fizične aktivnosti, ki prispevajo k zdravju, dobrobiti in timu zaposlenih. Vključno z aktivnostmi, ki spodbujajo telesno vadbo, kot so ekipni športi, tekmovanja ali športni dnevi, šport igra pomembno vlogo pri gradnji timskega duha, izboljšanju morale ter spodbujanju zdravega načina življenja med zaposlenimi.

Organizacije lahko vključujejo športne dejavnosti kot del programov za dobrobit zaposlenih, kar lahko privede do večje produktivnosti, nižjih stopenj absenteizma in izboljšanega zadovoljstva zaposlenih. Šport tudi spodbuja socialno interakcijo med zaposlenimi in krepi medsebojne odnose. Vse te prednosti pripomorejo k oblikovanju pozitivne delovne kulture in okolja, kjer se zaposleni počutijo podprte in angažirane.